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郑寒:扎根一线不言悔 为油拼搏铸青春

2019-11-19 来源: 中国石化新闻网
 

2019年7月1日,从油田庆祝中国共产党成立98周年大会现场传来喜讯:江汉采油厂新沟采油管理区青年党员郑寒,被评为油田“模范共产党员”。今年29岁的郑寒,参加工作8年来,先后在清河采油厂和江汉采油厂工作,担任过?#38469;?#21592;、副队长、生产运行中心主任。无论是在清河的盐碱滩,还是在江汉的水杉?#37073;?#20182;扎根一线、勤奋钻?#23567;?#33392;苦奋斗,在油海中探寻人生轨迹,努力实现人生价值。

脚踏实地,扎根一线不言悔

郑寒出生在石油家庭,是个“油三代?#20445;?#20174;小就听着铁人故事长大的他,对石油有着一份深厚的?#26143;欏?011年7月大学毕业后,他接过?#21103;?#30340;接力棒,毅然回到江汉油田,主动要求到远离江汉千里之外的清河采油厂参加会战,被分配到该厂原采油9?#37038;?#20064;。

采油9队成立于2009年?#31069;?#31163;油田矿区50多公里,是清河采油厂建立最晚、最偏远的采油队。初到该队,面对设备设施不全、站容站貌简陋的现状,郑寒心里也曾?#34892;?#22833;落,“既来之则安之。年轻人就是要吃点苦、受点累,以后才能担当重任!”父亲的谆谆教诲提醒了他,他很快调整心态,融入到集体中。

为尽快胜任工作,他白天跟着师傅学流程、学操作;晚上跟着?#38469;?#21592;学理论、学分析……三个月后,当他刚刚?#35270;?#37319;油日常工作时,组织上又把他们这批大学生调整到作业?#37038;?#20064;。作业工每天与?#26519;?#30340;油管为伴,与乌黑的油泥为舞。有人预言现在的“90后”娇气、怕苦,肯定扛不下来,但郑寒誓要打破这些预言。

那时清河已入冬,?#38706;?#38646;度以下。郑寒每天“朝六晚六”、日?#27807;?#29677;,无双休日、节假日。住在四面透风的铁皮房,棉袄裹得里三层外三层,?#36828;?#24471;让人浑身打颤。和他一起来的大学生都纷纷申请离开,可他仍咬牙坚持。事实证明,坚定的信念能让人排除万难,收获喜悦。180天的坚持让郑寒学到了井下工具、油管规格、作业工序、井控等这些在采油队学不到的知识,为他以后从事?#38469;?#24037;作奠定了坚实基础。

由于吃苦耐劳、作风过硬,2012年5月,郑寒从作业?#37038;?#20064;完回到采油9队后,队里让他担任标杆站6号站的班长。为了带好班,他和班员一起掺水、加药、巡检,认真落实“一井一策”制度,整改站容站貌,搞好井场标准化,使该站管理水平不断提高。在他带班期间,6号站被评为“湖北省青年文明号”。

挑战自我,立足岗位当能手

2014年1月,郑寒轮换回江汉采油厂原“金牌采油队”采油7队担任工程?#38469;?#21592;。金牌队的高标准、严要求,时刻在告诫他:一切归零,重新开始。

为了解全队108口油井的井况,他跑井场、?#38469;?#25454;、背井史、做分析,记了满满五大本记录本;为解决广平3井因油管质量问题连续作业返工的难题,数九寒冬,他盯在井场一天一夜,监督作业队100多根油管一根根试压,最终替换不合格油管23根,节约成本近十万元;为给油井量身定制管理方案,他和小班工人一起掺水、加药、热洗,反复试验研究,修订“一井一策”制度35井次。2014年?#20064;?#24180;,该队维护性作业井次同比减少6井次,节?#30002;?#19994;费近50万元。

因工作需要,2014年8月,郑寒调到原采油6队担任?#38469;?#21103;队长。虽说都是从事?#38469;酰?#20294;曾只负责工程的他要同时担负起注水和地质,郑寒顿感压力?#23545;觶?#20182;决定挑战自我。

采油6队负责的?#37038;?#27833;田经过50年开发,地层能量不足,2014年10月,日产油曾从223吨一度下降到201吨。郑寒?#22270;际?#21592;们连?#20849;?#36164;料、找原因、定方案,经过几个通宵的研?#37073;?#21457;?#31181;?斜-22井的未射层潜343层有增油潜力,提出补?#29366;?#26045;。实施后,该井获得6吨工业油流,截止目前累计增油1100余吨。

工作中,郑寒辛勤耕耘,一步一个台?#31069;?#25226;与石油的情结变为成功的喜悦。他参与提出的“基于创新变革的油田企业采油板块油井差异化管理?#27605;?#30446;获湖北省企业管理现代化创新成果二等奖,“地质工程综合调控,降低广华油田自然递减?#30465;毕?#30446;获厂现代化成果一等奖,撰写的《江汉油田单井井口流量计的研制与应用》在油田?#21448;究?#21457;。2015年,他被评为江汉采油厂“十大杰出青年岗位能手”。

带头苦干,为油拼搏献青春

2015年7月,江汉采油厂油公司体制机制建设稳步推进,郑寒被任命为?#37038;?#37319;油管理区生产运行中心主任。该区是厂里的“拿油大户?#20445;?#20316;为全厂唯一的“90后”生产主任,郑寒肩上的压力?#19978;?#32780;知。从?#38469;?#36716;岗到生产,作为一个“新人?#20445;?#22914;何服众?“唯有带头苦干、干出成绩,才能证明自己!”郑寒心里暗下决心。

?#37038;?#37319;油管理区地层结盐结蜡?#29616;亍?#22320;面管网老化?#29616;兀?#31649;线穿?#20303;?#20923;堵等突发事件时有发生。然而,无论多晚、无论在?#27169;?#37073;寒都会第一时间赶到现场。

2015年8月的一晚,?#37038;?#19968;站东输油干线因管线老化、腐?#21019;┛祝?#37073;寒和同事火速赶往现场。这条干线担负着全管理区80%的原油输送任务,一旦穿孔80多口油井需关停,将?#29616;?#24433;响产量和采油时?#30465;?#37073;寒提出“大家自己动手干”的建议。可由于正值夏夜,蚊虫叮咬,闷热难耐,大家都想等挖掘机来了再干,但至少要等一个多小时。时间就是效益!郑寒带头跳进田里挖坑、找漏点,汗水很快浸透了他的工衣,站在一旁?#32784;?#20107;见状也都跟着一起干了起来。一个小时后,他们在挖掘机来之前就处理完险情,使油井恢复了正常生产。

多年来,郑寒?#36127;?#27809;?#34892;?#36807;一个完整的节假日,他恪尽职守,始终把工作摆在第一位,正是这种埋头苦干的精神,使他解决了生产上一个又一个的难题。他建议在钟4-21井搭建分水器,实行平均掺水,?#34892;?#35299;决了钟2-21、钟2-22等五口稠油井冬季油管易冻堵的问题;带头动手更换油水井管线1800余?#31069;?#20026;抽油机换季保修128台共200余次;为8口油井安装单井电加热器、5口油井安装地面降?#20849;?#36755;装置,解决了油井冬季生产无伴热的问题,节约大?#21487;?#32447;费。

2018年5月,郑寒通过竞聘成为了新沟采油管理区老新工作组组长。辖区内有104口油水井,产量占全区40%。责?#26410;蟆?#25285;子重,他以站为家、恪尽职守、敬业奉?#31069;?#20840;面做好管理区与服务区之间协调沟通,加强对“油井洗井”“油水井加药”等情况进行检查,严格落实油水井“一井一策”制度,为厂重点项目?#34948;?#26032;油区提高采收?#30465;?#35797;验取得突出成效做出?#27605;住?018年2月,郑寒光荣参加湖北省第十四次团代会,同年4月荣获湖北省“青年岗位能手”。

2019年7月,郑寒来到潭口采油管理区负责安全生产工作,全面协调组织完成了区冬防保温及汉江防汛的应急处置工作,确保了安全生产平稳运行。参加工作8年来,郑寒扎根一线、勤奋钻?#23567;?#33392;苦奋斗,用自己的实际行动践行入党誓言,?#25925;?#20102;青年党员应有的责任与担当。

(江汉油田 汪睿)

 
 
 
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